PROZESSFÜHRUNG & SCHIEDSVERFAHREN

Wir streiten für Sie! – Ob am Verhandlungstisch, im Gerichtssaal oder vor einem Schiedsgericht.

Der „Streit“ ist so alt, wie die Menschheit. Und auch im Wirtschaftsleben des 21. Jahrhunderts lassen sich Streitigkeiten und Konflikte nicht immer vermeiden. Denn im Mittelpunkt stehen widerstreitende Interessen der Beteiligten, für die es – scheinbar – keinen Konsens gibt.

An diesem Punkt sehen wir unsere Aufgabe primär darin, durch Verhandlung und durch Entwicklung von Lösungsansätzen einen solchen Konsens zu erzielen und die scheinbar gegenläufigen Interessen zum Ausgleich zu bringen. Für unsere Mandanten suchen wir das Gespräch mit Finanz- und Regulierungsbehörden, mit den Geschäfts- und Vertragspartnern und im Arbeitsrecht vor allem mit dem Betriebsrat und der jeweiligen Arbeitsvertragspartei.

Selbstverständlich stehen wir auch im Gerichtssaal und vor Schiedsgerichten für unsere Mandanten ein. Denn in vielen Fällen lässt sich eine streitige Auseinandersetzung nicht vermeiden oder ist zur Erreichung des wirtschaftlich optimalen Ziels gerade das Mittel der Wahl.

Wir haben als Prozessanwälte langjährige Erfahrung nicht nur in der Durchführung von Streitverfahren, sondern vor allem in der strategischen Steuerung der (schieds-) gerichtlichen Auseinandersetzung sowie der Forderungssicherung. Darüber hinaus können unsere Mandanten auf Wirtschaftsprüfer und technische Sachverständige zurückgreifen, soweit ihre Expertise für die Forderungsdurchsetzung notwendig ist. Prozessbegleitend ermöglichen wir mit externen Dienstleistern, dass eine optimale Öffentlichkeitsarbeit gewährleistet ist.

Soweit die Themen unserer Mandanten Auslandsberührung aufweisen oder gar im Ausland verfolgt werden müssen, ziehen wir spezialisierte Kollegen aus unserem internationalen Netzwerk hinzu und übernehmen das Prozessmanagement. Besondere Kompetenzen haben wir uns in gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen erworben, in arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Verfahren sowie – themenübergreifend – in der Durchsetzung und der Abwehr von Haftungsansprüchen unterschiedlicher Art.

LEISTUNGS­SCHWERPUNKTE IN DER PROZESSFÜHRUNG UND SCHIEDSVERFAHREN

  • Durchführung von Anfechtungs- und anderen Beschlussmängelverfahren sowie von Spruchverfahren

  • Führen von Gesellschafterstreitigkeiten und post-M&A-Streitigkeiten

  • Organbezogene Verfahren im Unternehmen

  • Durchführung von finanzgerichtlichen und Revisions-Verfahren vor dem BFH

  • Verständigungsverfahren nach DBA- und EU-Schiedsgerichtsordnung

  • Arbeitsrechtliche Streitigkeiten in allen Instanzen und damit verbundene sozial- und verwaltungsrechtliche Verfahren (z. B. Aufhebung von Kündigungsschutz)

  • Kollektivrechtliche Streitigkeiten betriebsverfassungsrechtlicher und tarifvertraglicher Art, einschl. Einigungsstellenverfahren

  • Prozessrechtliche Durchsetzung und Abwehr von Haftungsthemen jeder Art – ob als Unternehmen, Arbeitgeber, Organmitglied, Steuerbürger, Vertragspartner oder z.B. Produkthersteller